La ministre du travail propose une réforme qui transforme en profondeur le code du travail.
Parmi les éléments proposés dans le projet actuel :
☞ En cas de condamnation pour licenciement illégal, l'indemnité prud'homale est plafonnée à 15 mois de salaire.
☞ Les 11 heures de repos obligatoire par tranche de 24 heures peuvent être fractionnées.
☞ Une entreprise peut, par accord, baisser les salaires et changer le temps de travail
☞ Les temps d'astreinte peuvent être décomptés des temps de repos
☞ Le dispositif « forfaits-jours », qui permet de ne pas décompter les heures de travail, est étendu
☞ Les apprentis mineurs pourront travailler 10 heures par jour et 40 heures par semaine
☞ Le plancher de 24 heures hebdomadaires pour un contrat à temps partiel n'est plus la règle dans la loi.
☞ Il suffit d'un accord d'entreprise pour que les heures supplémentaires soient 5 fois moins majorées.
☞ Une mesure peut-être imposée par référendum contre l'avis de 70% des syndicats.
☞ Une entreprise peut faire un plan social sans avoir de difficultés économiques.
☞ Après un accord d'entreprise, un-e salarié-e qui refuse un changement dans son contrat de travail peut être licencié.
☞ Par simple accord on peut passer de 10h à 12h de travail maximum par jour.
☞ Etc...
Salarié-e-s ou non : cette réforme nous concerne toutes et tous !
Signez la pétition sur http://loitravail.lol/
35 heures, droit du travail, licenciements Le projet El Khomri doit être retiré… et vite !
L'Union syndicale Solidaires se félicite des réactions nombreuses contre le projet de loi El Khomri, qui va plus loin dans la remise en cause des droits au travail que tout ce qui avait été fait jusque là, et qui devance même les souhaits du patronat.
Les prises de positions syndicales, sont un premier pas qui doit se prolonger par un appel clair à l'action.
C'est ce que de nombreux-ses salarié-es attendent, c'est aussi ce qui s'est exprimé massivement sur les réseaux sociaux, et ce que construisent déjà depuis plusieurs mois des collectifs d'organisations syndicales et non syndicales en défense du code du travail.
L'action est possible dès le 9 mars, jour initialement prévu de la discussion du projet au Conseil des ministres. Face à la menace d'un mouvement social, le gouvernement a décidé de reporter la présentation du projet de loi. Mais nous ne doutons pas de la persévérance de nos gouvernants à tenter de faire passer cette réforme. Cette première reculade est une étape pour une mobilisation d'ampleur et vers une journée interprofessionnelle de grève et de manifestations.
Elle appelle tous-tes ses militant-es à se mobiliser et à agir avec les salarié-es, les jeunes et les chômeur-ses pour faire barrage à une loi de régression sociale profonde.
Tous et toutes ensemble pour le retrait du projet de loi El Khomri
Lire aussi :Loi travail : manifestation à Caen le 9 mars 15h00 au phœnix et Notre préavis de grève pour le 9 mars .... et les jours suivants.